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九月过半签约过半 我校就业工作喜迎开门红

发布时间: 2018-09-20作者: 招生与就业指导处供稿来源: 招生与就业指导处浏览次数:

金秋九月,我校土木工程学院2019届毕业生迎来收获季。开学伊始,学院便积极联系企业,搭建平台,多措并举促进学生就业工作。截至日前,开学短短两周,该院267名毕业生,已有130多名学生签约成功,大型国企签约率过50%,再创新高。一直以来,土木工程学院以过硬的人才培养质量赢得了良好的社会声誉,毕业生就业保持良好势头,今年更迎来2019届毕业生就业开门红。

94日,在开学的第二天,土木工程学院举办了本学期全校第一场专场招聘会,并在接下来的两周内安排了中核、中航、中铁、中建、中交、中水、中冶等十余家大型国有企业专场招聘会,做到了天天有企业来校招聘,每天都有学生成功签约。其中五矿二十三冶和中交三公局两场招聘录用了近四十名毕业生。在招聘会期间,学校副校长周明侠、副校长张世英、招就处处长夏湘远先后深入学院现场指导就业工作,并同用人单位代表和参会毕业生亲切交流。副校长周明侠勉励土木工程学院毕业生要选择适合自己的企业,认真规划未来的道路,奋发有为,争取早日为国家建功立业。副校长张世英希望学院在人才培养、教学改革等方面进一步落实学校相关要求,主动对接行业,企业,深化产教融合改革,努力培养企业需要的高素质应用型人才。

一直以来,为提高毕业生的优质企业签约率,土木工程学院在多个方面同时发力。一是积极开展校企合作、对接企业需求,促进人才培养与社会需求“无缝对接”;注重加强毕业生就业创业指导服务,通过“大学生创新创业规划大赛”“简历制作大赛”等系列活动,持续推进毕业生就业创业工作。二是学院党政领导和辅导员深入班级为毕业生分析就业形势,引导同学们树立“先就业再择业”的就业观,剔除浮躁心态,从基层做起,不好高骛远,分阶段来实现自己的职业理想。三是发挥学校教职工的人脉资源优势,推荐与专业相关的优质企业来校举行专场招聘会,及时有效地解决学生就业问题。四是学院高度重视,精心筹备每场专场招聘会,并加强校友与母校的联系,开发和利用校友资源,广泛邀请校友中的职场精英来校进行就业经验交流,建立校友微信群和QQ群,为广大土木学子的就业和学习助力。

 

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周明侠副校长深入土木工程学院指导就业工作

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副校长张世英与招聘企业领导座谈并指导学生签约

 

编辑:肖燕芳

审核:夏湘远 谷建春

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